11 Cursos
Recursos Humanos
Habilidades para la vida y el trabajo
El participante, al tomar el curso identificaran un conjunto de competencias, actitudes
y comportamientos que faciliten relacionarse de manera efectiva
consigo mismo, con otras personas y con el entorno para resolver problemas,
cumplir metas, colaborar con equipos de trabajo e incluso desarrollar todo tipo
de habilidades nuevas.
Habilidades Interpersonales Inteligencia Emocional
Valorar la importancia de la inteligencia emocional como una herramienta que facilita el razonamiento y toma de decisiones de las personas.
Habilidades Interpersonales Liderazgo
“La clave para un liderazgo exitoso es la influencia, no la autoridad”. Kenneth H. Blanchard
Management Skills
Identifica y gestiona las habilidades directivas en la empresa: cambio, conflictos, reuniones, negociación y tiempo.
Trabajo en Equipo
Aprende a diferenciar entre grupo y equipo y las características de cada uno de ellos. Identificar la competencias y habilidades del trabajo en equipo, el proceso de trabajo y manejo de conflictos en el equipo.
Recursos Humanos
Servicio y atención al cliente para el sector turismo
Valorar la importancia que
tiene servir al cliente o público en general, usando un modelo práctico y
confiable, con la finalidad de impactar, atraer y conservar a los clientes.
Programa Empresarial Nuestros Valores
El programa "Nuestros Valores - una herramienta práctica para la creación de riqueza humana dentro de su empresa", es un manual práctico para fomentar el desarrollo integral de las personas en su quehacer laboral, personal, espiritual y cívico.
Liderazgo intergeneracional
El objetivo de este microcurso sobre liderazgo intergeneracional es proporcionar a los participantes una comprensión básica y práctica de cómo liderar equipos que incluyen personas de diferentes generaciones.
Entendiendo el MICROMANAGEMENT
El objetivo de este microcurso es proporcionar una comprensión concisa y clara de qué es el micromanagement, por qué es importante evitarlo y cómo se puede evitar en el entorno laboral.
Recursos Humanos
Liderazgo en la empresa del futuro
Curso diseñado para: Dirigir y coordinar los esfuerzos y actuaciones de un equipo de trabajo para obtener el mejor rendimiento posible de cada miembro del mismo. Adquirir una mayor confianza en si mismo. Autoevaluarse de manera realista.
COACHING
El objetivo de este microaprendizaje sobre coaching es proporcionar una comprensión básica de qué es el coaching, sus principios fundamentales, beneficios y posibles desventajas. Este curso está diseñado para brindar, una visión general rápida y concisa del tema, permitiendo a los participantes, obtener una comprensión básica de los conceptos clave relacionados con el coaching.
