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BIENVENIDO/DA
En este curso conoceras tus derechos laborales en tres grantes etapas:
Una etapa inicial, en la que exploraremos los aspectos relacionados al momento en que eres contratado por una empresa.
Una etapa intermedia, en la que aprenderás en qué consisten los derechos que tu empleador debe garantizarte, como un salario, vacaciones, días de descanso, así como otros derechos que pueden surgir ante eventualidades, como el pago por horas extra.
Una etapa final, en esta etapa conocerás los derechos que puedes ejercer al momento de finalizar tu relación laboral.
Todo empleador debe respetar tus
derechos, todo empleador debe garantizarte Trabajo Decente.
¿Qué es el Trabajo Decente?
Antes de ser contratado, imagina un trabajo en el que todos los trabajadores tienen garantizado un salario justo, un entorno de trabajo seguro, protección social y la oportunidad de crecer personalmente. Eso, en resumen, es el trabajo decente. Es el tipo de experiencia laboral que todos deseamos y merecemos.
¿Qué Incluye el Trabajo Decente?
- Salario Justo: Un salario que te permita vivir dignamente.
- Seguridad en el Trabajo: Tu lugar de trabajo debe ser seguro y sin riesgos para tu salud.
- Protección Social: Debes tener acceso a beneficios como atención médica.
- Crecimiento Personal: Debes tener la oportunidad de aprender y crecer en tu trabajo.
- Libertad de Expresión: Puedes expresar tus opiniones y ser parte de decisiones importantes que afectan tu trabajo.
- Igualdad de Oportunidades: Todos, sin importar el género, tienen los mismos derechos
El Programa de Trabajo Decente
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha desarrollado un programa que se enfoca en hacer realidad el trabajo decente para todos los trabajadores en el mundo. Esto se logra a través de la creación de empleo, el respeto por los derechos laborales, la seguridad social y un diálogo efectivo entre empleadores y trabajadores.
¿Por qué es importante el Trabajo Decente?
En momentos de crisis económicas, se hace evidente la necesidad de empleos de calidad, seguridad en el trabajo y respeto por los derechos laborales. Estos son pilares fundamentales para lograr un crecimiento económico sostenible y combatir la pobreza.
Trabajo Decente y Objetivos Globales
El trabajo decente es tan crucial que forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. El Objetivo 8 busca promover un crecimiento económico justo, empleo pleno y trabajo decente. Además, otros aspectos del trabajo decente están presentes en muchos otros objetivos de desarrollo sostenible
Así que, prepárate para explorar tus derechos laborales y aprender cómo el trabajo decente desempeña un papel esencial en el mundo laboral actual. ¡Vamos a empezar!
En este curso conoceras tus derechos laborales en tres grantes etapas:
Etapa inicial
En la que exploraremos los aspectos relacionados al momento en que eres contratado por una empresa.
Etapa Intermedia
En la que aprenderás en qué consisten los derechos que tu empleador debe garantizarte, como un salario, vacaciones, días de descanso, así como otros derechos que pueden surgir ante eventualidades, como el pago por horas extra.
Etapa final
En esta etapa conocerás los derechos que puedes ejercer al momento de finalizar tu relación laboral.
Estimados/a participantes: En este espacio pueden escribir sus dudas o preguntas sobre el estudio del curso para que su tutor/a le de respuesta oportuna.
