Del video presentado podemos mencionar que un buen líder siempre debe dar el ejemplo, es decir, actuar es mejor que hablar, porque si el líder no realiza ninguna acción concreta pierde credibilidad frente a su equipo de trabajo. 

También el buen líder debe saber corregir, felicitar en público y corregir en privado, para evitar resentimientos por parte de su equipo de trabajo.

Un buen líder es persuasivo y esto le sirve a  la hora de comunicar una idea a su equipo de trabajo, además, debe ser íntegro y tener una clara visión de futuro, porque no hay peor situación que desconocer exactamente qué se requiere, en qué tiempo y cuál es el objetivo del requerimiento.