El líder tiene que ser visionario y ser un modelo a seguir entre sus colaboradores o equipo de trabajo, tiene que aprender a delegar de una forma responsable y asegurarse que las asignaciones que se designan sean ejecutadas de la mejor forma posible, tiene que tener un enfoque en los desafíos que se le presentan, aprender a escuchar y a tomar las decisiones que sean las mejores para su equipo de trabajo.