Buenas tardes según el analisis del vídeo la primera premisa es que las acciones hablan más que las palabras por lo cual las promesas no cuentan , lo que suma al liderazgo son las acciones en pro del desarrollo del entorno ya sea organizacional o familiar , hablemos poco y actuemos más 

La segunda premisa es saber corregir por lo cual debemos ser muy estrategas para el llamado de atención de los colaboradores tenemos que tener presente el lugar y el momento idóneo para hacerlo y podemos utilizar la estrategia sandwich ( positivo, negativo, positivo) me agrado está estrategia porque no la conocía y hoy claro que la utilizaré. 

La tercera premisa es la persuasión la cual consiste en llegar al sentimiento, emoción de mi colaborador para saber sus motivaciones y poder persuadir a una determinada conducta 

La cuarta premisa es la integridad en la cual debo reflejar principios y valores Morales inclusive le agregaría hasta valores cristianos , para lograr la credebilidad  en el grupo que quiero dirigir valores como la honestidad, la justicia, la equidad, el temor a Dios , la transparencia,

La última es la vicion clara de futuro en dónde tomando de base un objetivo claro, medible, cuantificable saber a dónde llevaré mi equipo de trabajo 

Se puede tomar de referencia un objetivo SMART 

S. Especificó. M medible A alcanzable

R realista.  T definido en el tiempo

SMART objetivo acrónimo en inglés