Descripción
El objetivo de este microcurso sobre liderazgo intergeneracional es proporcionar a los participantes una comprensión básica y práctica de cómo liderar equipos que incluyen personas de diferentes generaciones.
El curso se centra en brindar conocimientos y estrategias que permitan a los líderes abordar eficazmente las diferencias generacionales en el lugar de trabajo, fomentar la colaboración y maximizar el rendimiento del equipo.
Acerca del curso
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Inversión: Socios $ 11.30 - Publico General $ 16.95
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Dirigido a: Líderes y profesionales que trabajan en entornos laborales donde interactúan personas de diferentes generaciones. Está diseñado para aquellos que desean
comprender y mejorar sus habilidades de liderazgo para gestionar equipos diversos, fomentar la colaboración y optimizar el rendimiento del equipo en un entorno intergeneracional..
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No requiere conocimientos previos.
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Modalidad: Virtual / Asincrónico / Autoguiado, a tu ritmo.
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Duración: 3 horas.
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Competencias: Al finalizar el microcurso, se espera que los participantes estén mejor equipados para gestionar equipos multigeneracionales de manera efectiva, promoviendo
un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y productivo.
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Certificado: Al completar todo el curso se entrega certificado de participación.
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Fecha de inicio: Inscripción abierta durante todo el presente año.
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Fecha de finalización: Habilitado durante todo el presente año.
Contenidos
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Definiciones generales de las cuatro generaciones principales.
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Definición El liderazgo intergeneracional.
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Aspectos Clave.
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Beneficios de implementar aspectos de éste tipo de liderazgo.
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